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企业文化教育是怎样形成的?
   人类通过劳动创造了文化,这个文化作用于企业生产经营活动,就形成了企业文化。企业文化存在于一定的社会劳动之中。
企业文化的实质是什么?
   企业文化的实质就是“以为为本”,以文化引导为根本手段,以激发员工的自觉性为目的的独特的文化现象和管理思想。
建立良好企业文化的意义?
   (1)有利于企业观念的更新;
   (2)有利于企业基本特征和个性的形成;
   (3)有利于企业员工心理形成统一的趋势;
   (4)有利于增强企业员工的理解能力;
   (5)有利于创造和谐平等的人际关系;
   (6)有利于正确处理国家、企业、员工个人利益三者之间的关系;
   (7)有利于增强企业员工的风险意识和竞争意识;
   (8)有利于发挥员工的积极性、智慧和创造力。
我们应该建立一个什么样的企业文化?
   它应是坚持科学发展观,以马克思主义为主导,以社会主义价值观为核心,以邓小平理论和“三个代表”为灵魂,以建立社会与企业更加和谐的观念和社会主义道德为准则,以优越的企业环境为保证,以良好的企业形象为重点,以企业不断创新为动力的系统理念。以最充分尊重人、理解人、关心人、信任人。最大限度地培养人,发挥人的创造能力。积极适应当前经济的知识化、网络化、全球化的大趋势、不断增强企业的应变能力和竞争能力、推动企业持续、快速、健康发展。立足国内、走向世界。

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